Praca w Grontmij

Wielkość tekstu

RSS

Praca w Grontmij

Grontmij >
Praca w Grontmij

Grontmij jest Firmą zorientowaną na ludzi. To pracownicy są największym naszym atutem i najcenniejszym zasobem. Ze swoją wiedzą, doświadczeniem i ambicją tworzą fundament Grontmij. Nasz sukces na rynku zależy od ich entuzjazmu i zaangażowania.

Ponieważ stale się rozwijamy i poszerzamy zakres naszej działalności, a nasza sieć biur regionalnych obejmuje coraz większe regiony kraju, rośnie też nasze zapotrzebowanie na specjalistów z różnych dziedzin.

1) Do naszego biura w Poznaniu obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:

KSIĘGOWA

Nr ref. HR/26/ 2010

Zadania:

bieżące rejestrowanie dokumentów w systemie finansowo-księgowym,
analiza oraz uzgadnianie sald kont księgowych,
przygotowywanie danych księgowych do sporządzania deklaracji podatkowych i sprawozdań finansowych,
inne bieżące prace księgowe.

Wymagania:

wykształcenie wyższe ekonomiczne (rachunkowość i finanse),
minimum 2 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
znajomość przepisów prawa podatkowego CIT, VAT,
komunikatywna znajomość języka angielskiego,
umiejętność pracy w zespole,
rzetelność i odpowiedzialność.

Oferujemy:

wynagrodzenie odpowiadające posiadanym kwalifikacjom,
pracę w młodym zespole w nowocześnie zarządzanej firmie,
możliwość rozwoju i doskonalenia umiejętności zawodowych,
udział w wielu ciekawych projektach prowadzonych przez spółkę.

Zainteresowanych prosimy o nadsyłanie ofert zawierających CV i list motywacyjny z dopiskiem PRACA- KSIĘGOWA wraz z podaniem numeru referencyjnego HR/26/2010 w tytule e-maila
praca@grontmij.pl

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883). Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu tylko z wybranymi osobami.

2) Zapraszamy do podjęcia pracy przy bardzo ciekawym projekcie realizowanym we Wrocławiu na stanowisku:

ZASTĘPCA KIEROWNIKA PROJEKTU

Nr ref. HR/ 15/ 2010

Wymagania formalne:

wykształcenie wyższe techniczne (preferowane: hydrotechniczne lub ochrona środowiska),
co najmniej 15-letnie doświadczenie zawodowe,
doświadczenie w kierowaniu kontraktami FIDIC,
doświadczenie w realizacji projektów hydrotechnicznych w zakresie gospodarki wodno-ściekowej lub wodnej (również nadzór),
doświadczenie w kierowaniu kontraktami finansowanymi przez Unię Europejską lub międzynarodowe instytucje finansowe,
mile widziana znajomość języka angielskiego.

Wymagania osobowościowe:

wysokie poczucie odpowiedzialności,
zaangażowanie w wykonywanie powierzonych zadań,
umiejętność konstruktywnego rozwiązywania problemów,
wysoka efektywność w pracy,
umiejętności i doświadczenie w zakresie organizacji i kierowania zespołem.

Oferujemy:

uczestnictwo w bardzo ciekawym i złożonym projekcie,
atrakcyjne warunki zatrudnienia,
stabilną i satysfakcjonującą pracę,
możliwość rozwoju i doskonalenia umiejętności zawodowych
opiekę medyczną.

Zainteresowanych prosimy o nadsyłanie ofert zawierających CV z dopiskiem "PRACA –WROCŁAW-ZASTĘPCA KIEROWNIKA PROJEKTU” wraz z podaniem numeru referencyjnego HR/15/2010 w tytule e-maila.

praca@grontmij.pl

3) Zapraszamy do podjęcia pracy przy bardzo ciekawym projekcie realizowanym w Szczecinie i w okolicach na stanowisku:

ZASTĘPCA INŻYNIERA KONTRAKTU

Nr ref. HR/ 16/ 2010

Wymagania formalne:

wykształcenie wyższe techniczne w zakresie budownictwa,
uprawnienia budowlane do kierowania i nadzorowania robót bez ograniczeń,
doświadczenie w pełnieniu funkcji Inżyniera Kontraktu w trakcie realizacji co najmniej jednego zakończonego kontraktu, realizowanego według warunków Kontraktowych FIDIC związanego z budową lub przebudową obiektu budowlanego o wartości robót nie mniejszej niż 100.000.000 PLN brutto
doświadczenie zawodowe w kierowaniu zespołem prowadzacym nadzór nad inwestycją budowlaną,
doświadczenie w projektach realizowanych ze środków pomocowych UE,
orientacja w zakresie stosowania Prawa Zamówień Publicznych.

Wymagania osobowościowe:

wysokie poczucie odpowiedzialności
zaangażowanie w wykonywanie powierzonych zadań,
umiejętność konstruktywnego rozwiązywania problemów
otwartość na nowe wyzwania.
wysoka efektywność w pracy
umiejętności i doświadczenie w zakresie organizacji i kierowania zespołem.

Oferujemy:

uczestnictwo w bardzo ciekawym i złożonym projekcie,
atrakcyjne warunki zatrudnienia,
stabilną i satysfakcjonującą pracę,
możliwość rozwoju i doskonalenia umiejętności zawodowych,
opiekę medyczną.

Zainteresowanych prosimy o nadsyłanie ofert zawierających CV z dopiskiem "PRACA –ZASTĘPCA INŻYNIERA KONTRAKTU” wraz z podaniem numeru referencyjnego HR/16/2010 w tytule e-maila.

praca@grontmij.pl

4) Obecnie poszukujemy do naszego biura w Rzeszowie osobe na stanowisko:

INSPEKTOR NADZORU W BRANŻY SANITARNEJ

Nr ref.: HR/ 17/ 2010

Wymagania:

wykształcenie wyższe techniczne,
uprawnienia budowlane w branży sanitarnej do sprawowania funkcji inspektora nadzoru inwestorskiego,
doskonała znajomość przepisów prawa budowlanego,
doświadczenie w nadzorowaniu inwestycji wg. procedur FIDIC,
umiejętność przeglądu i weryfikacji dokumentacji wykonawczej,
odpowiedzialność i rzetelność,
zaangażowanie w wykonywanie powierzonych zadań.

Oferujemy:

stabilną i satysfakcjonującą pracę,
możliwość rozwoju i doskonalenia umiejętności zawodowych,
udział w ciekawych projektach prowadzonych przez spółkę,
opiekę medyczna po okresie próbnym.

Zainteresowanych prosimy o nadsyłanie ofert zawierających CV z dopiskiem "PRACA – INSPEKTOR NADZORU” wraz z podaniem numeru referencyjnego HR/ 17/ 2010 w tytule e-maila.

praca@grontmij.pl

5) Obecnie poszukujemy do naszego biura w Rzeszowie osobę na stanowisko:

MŁODSZY SPECJALISTA DS. KOSZTÓW

Nr ref.: HR/ 18/ 2010

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie uczestniczyć w opracowywaniu i przygotowywaniu dokumentacji rozliczeniowej zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Wymagania:

wykształcenie wyższe techniczne lub ekonomiczne,
dobra znajomość zasad kosztorysowania i rozliczania robót budowlanych,
doświadczenie w rozliczeniach kontraktów opartych na FIDIC,
mile widziane doświadczenie w rozliczaniu inwestycji współfinansowanych ze środków unijnych,
biegła znajomość obsługi komputera (zwłaszcza programu Excell),
dobra organizacja pracy oraz umiejętność pracy w zespole,
dokładność, rzetelność i sumienność w wykonywaniu codziennych obowiązków.

Oferujemy:

pracę w młodym zespole w nowocześnie zarządzanej firmie,
możliwość rozwoju i doskonalenia umiejętności zawodowych,
udział w wielu ciekawych projektach prowadzonych przez spółkę
opiekę medyczną po okresie próbnym

Zainteresowanych prosimy o nadsyłanie ofert zawierających CV z podaniem numeru referencyjnego HR/18/ 2010 w tytule e-maila oraz z dopiskiem "MŁODSZY SPECJALISTA DS.KOSZTÓW”

praca@grontmij.pl

6) Zapraszamy do podjęcia pracy przy bardzo ciekawym projekcie realizowanym we Wrocławiu na stanowisku:

LIDER ZESPOŁU

Nr ref. HR/ 19/ 2010

Wymagania formalne:

wykształcenie wyższe techniczne, ewentualnie prawnicze lub ekonomiczne,
co najmniej 5-letnie doświadczenie zawodowe w pełnieniu stanowiska kierowniczego,
doświadczenie zawodowe na stanowisku Inżyniera, Inżyniera Rezydenta, Koordynatora lub Lidera Zespołu dla co najmniej jednego zakończonego kontraktu, realizowanego w oparciu o warunki kontraktowe FIDIC lub inne równoważne warunki międzynarodowe, polegajacego na budowie (a także przebudowie, rozbudowie) obiektu budowlanego o wartości robót nie mniejszej niż 50.000.000 PLN,
doświadczenie w kierowaniu kontraktami finansowanymi przez Unię Europejską lub międzynarodowe instytucje finansowe,
mile widziana znajomość języka angielskiego.

Wymagania osobowościowe:

wysokie poczucie odpowiedzialności,
zaangażowanie w wykonywanie powierzonych zadań,
umiejetność prowadzenia mediacji, komunikatywność,
umiejętność konstruktywnego rozwiązywania problemów,
umiejętności i doświadczenie w zakresie organizacji i kierowania zespołem.

Oferujemy:

uczestnictwo w bardzo ciekawym i złożonym projekcie,
atrakcyjne warunki zatrudnienia,
stabilną i satysfakcjonującą pracę,
możliwość rozwoju i doskonalenia umiejętności zawodowych
opiekę medyczną.

Zainteresowanych prosimy o nadsyłanie ofert zawierających CV z dopiskiem "PRACA -LIDER ZESPOŁU- WROCŁAW” wraz z podaniem numeru referencyjnego HR/19/2010 w tytule e-maila.

praca@grontmij.pl

7) Zapraszamy do podjęcia pracy przy bardzo ciekawym projekcie realizowanym we Wrocławiu na stanowisku:

INŻYNIER REZYDENT

Nr ref. HR/ 20/ 2010

Wymagania formalne:

wykształcenie wyższe,
co najmniej 5-letnie doświadczenie zawodowe,
doświadczenie zawodowe na stanowisku Inżyniera, Inżyniera Rezydenta dla co najmniej jednego zakończonego kontraktu polegającego na budowie (a także przebudowie, rozbudowie) laboratioriów naukowo-badawczych o łącznej powierzchni netto nie mniejszej niż 2.000 m ²,
doświadczenie obejmujące pełnienie co najmniej raz funkcji Inżyniera, Inżyniera Rezydenta lub Kierownika Projektu w ramach zakończonego kontraktu, realizowanego w oparciu o warunki kontraktowe FIDIC lub inne równoważne warunki miedzynarodowe, polegającego na budowie (a także przebudowie, rozbudowie) obiektu budowlanego o wartości robót nie mniejszej niż 30.000.000 PLN bez VAT
ważne poświadczenie bezpieczeństwa uzyskane zgodnie z art. 36 ustawy z dnia 22.01.1999r. o ochronie informacji niejawnych (Dz.U. 1999 nr 11 poz.95 ze zm.)

Wymagania osobowościowe:

wysokie poczucie odpowiedzialności,
zaangażowanie w wykonywanie powierzonych zadań,
umiejętność konstruktywnego rozwiązywania problemów,
wysoka efektywność w pracy,
umiejętności i doświadczenie w zakresie organizacji i kierowania zespołem.

Oferujemy:

uczestnictwo w bardzo ciekawym i złożonym projekcie,
atrakcyjne warunki zatrudnienia,
stabilną i satysfakcjonującą pracę,
możliwość rozwoju i doskonalenia umiejętności zawodowych
opiekę medyczną.

Zainteresowanych prosimy o nadsyłanie ofert zawierających CV z dopiskiem "PRACA- INŻYNIER REZYDENT- WROCŁAW” wraz z podaniem numeru referencyjnego HR/20/2010 w tytule e-maila.

praca@grontmij.pl

8) Zapraszamy do podjęcia pracy przy bardzo ciekawym projekcie realizowanym we Wrocławiu na stanowisku:

SPECJALISTA DS. ROZLICZEŃ

Nr ref. HR/ 21/ 2010

Wymagania formalne:

wykształcenie wyższe ekonomiczne,
co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe w zakresie rozliczania projektu,
uczestniczenie w rozliczeniu co najmniej jednego zakończonego projektu o wartości nie mniejszej niż 30.000.000 PLN bez VAT, opartego na warunkach kontraktowych FIDIC lub innych równoważnych warunkach międzynarodowych.

Wymagania osobowościowe:

wysokie poczucie odpowiedzialności,
zaangażowanie w wykonywanie powierzonych zadań,
wysoka efektywność w pracy
skrupulatność i dokładność.

Oferujemy:

atrakcyjne warunki zatrudnienia,
stabilną i satysfakcjonującą pracę,
możliwość rozwoju i doskonalenia umiejętności zawodowych
opiekę medyczną po okresie próbnym.

Zainteresowanych prosimy o nadsyłanie ofert zawierających CV z dopiskiem "PRACA - SPECJALISTA DS. ROZLICZEŃ” wraz z podaniem numeru referencyjnego HR/21/2010 w tytule e-maila.

praca@grontmij.pl

9) Zapraszamy do podjęcia pracy przy bardzo ciekawym projekcie realizowanym we Wrocławiu na stanowisku:

SPECJALISTA DS. KOSZTORYSOWANIA I ROZLICZEŃ

Nr ref. HR/ 22/ 2010

Wymagania formalne:

wykształcenie wyższe ekonomiczne,
co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe w sporzadzaniu i weryfikacji kosztorysów robót budowlanych,
uczestniczenie w prowadzeniu obmiarów i rozliczeń robót dla co najmniej jednego zakończonego kontraktu obmiarowego na roboty o wartości nie mniejszej niż 30.000.000 PLN bez VAT.

Wymagania osobowościowe:

wysokie poczucie odpowiedzialności,
zaangażowanie w wykonywanie powierzonych zadań,
wysoka efektywność w pracy,
skrupulatność i dokładność

Oferujemy:

atrakcyjne warunki zatrudnienia,
stabilną i satysfakcjonującą pracę,
możliwość rozwoju i doskonalenia umiejętności zawodowych,
opiekę medyczną po okresie próbnym.

Zainteresowanych prosimy o nadsyłanie ofert zawierających CV z dopiskiem "PRACA - SPECJALISTA DS. KOSZTORYSOWANIA I ROZLICZEŃ” wraz z podaniem numeru referencyjnego HR/22/2010 w tytule e-maila.

praca@grontmij.pl